子女抚养费

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子女抚养费简介

小孩抚养费是一个父母每月支付给另一个父母,用于帮助支付抚养子女的费用。在加州,父母的首要责任是经济支持他们的未成年子女。这种支持是公平分配的,意味着母亲和父亲在能力范围内同等负责支付子女的抚养费用,目的是让子女共享双方父母的生活水平。一个父母支付给另一个父母的子女抚养费用旨在减少两个不同家庭生活水平之间的差异。为了创建一个公平和高效的小孩抚养费计算方法,加州制定了一个统一的指导参考标准。这个标准考虑了加州的生活成本,是被法庭认为正确的子女抚养费用金额。如果双方没有另外的协议,只有在非常特殊的情况下才会不参考这个指导标准,其目的也是减少冲突和诉讼。

什么情况下可以提出小孩抚养费?

根据加利福尼亚法律,有许多类型的案件可以提出小孩抚养费申请,包括:离婚;伴侣关系解除;合法分居;建立父母关系申请(父权);子女监护问题和抚养费申请;家庭暴力限制令;或在地方子女抚养服务机构中采取的行动。

除了开启案件外,父母还必须提出正式的子女抚养费请求,通常需要的表格是FL-300,即“请求判令”申请。如果父母是通过地方子女抚养机构开启案件,该机构则会提交一份建立抚养费的动议。如果父母是在申请家庭暴力限制令,也可以同时请求子女抚养费。如果请求子女抚养费,需要提供一份收入和支出的声明(表格FL-150)。

小孩抚养费是如何计算的?

加州的抚养费指导参考标准是基于一个复杂的代数方程计算,主要考虑了两个基本因素:父母双方的收入;和父母分担照顾子女的时间比例。

一般来说,父母收入之间的差异越大,子女抚养费用就越高。例如,如果父母A年收入10万美元,而父B母年收入1.5万美元,那么父母A可能需要支付相当大的子女抚养费。如果父母A和父母B的收入相对接近,子女抚养费将会较少。

同样地,每个父母与子女共度时间的比例差异越大,子女抚养费用就越高。如果父母A占有20%的时间,而父母B占有剩下的80%的时间,那么父母A应该准备支付较多的子女抚养费。如果两个父母的时间分担相等,子女抚养费相应也较少。一般的理论是,与子女共度更多时间的父母将更需要子女抚养费,因为该父母在住房、饮食、衣服以及其他支持子女方面需要承担更多费用。

尽管如此,许多人错误地认为如果时间分担相等,或者收入大致相等,就不应该支付子女抚养费。重要的是要理解这两个因素都用于计算子女抚养费。如果父母A和父母B的收入相等,但父母A的时间分担只占10%,那么父母B可以要求父母A支付子女抚养费。相反,如果父母A和父母B的时间分担相等,但父母A的收入大大超过父母B,父母A也会有子女抚养费需要支付。

是否有指导参考标准不适用的情况?

父母可以另外协商同意一个与知道参考标准数额不同的金额,如果协商的子女抚养费的金额低于指导参考标准数额,必须满足以下条件:

  1. 双方父母必须知晓他们享有指导参考标准金额的权利,并理解指导金额是法律假定的正确数额;
  2. 协议是在没有威逼或胁迫的情况下达成的;
  3. 父母达成的金额必须符合子女的最佳利益;
  4. 双方父母必须同意所达成的子女抚养费金额可以满足子女的需要;并且
  5. 父母没有接受公共援助,也没有公共援助的申请正在进行中。

除非双方父母签署一份确认上述五个条件的声明,或者在法庭庭审期间宣誓,否则法官不会批准低于指导金额的协议。

如果父母同意支付高于指导金额的抚养费,双方都需要知道实际的指导数额并同意更高的数额。将来,如果其中一方父母(通常是支付方)想要将高于指导金额修改为与指导金额相等,那么该父母必须证明自他/她同意高于指导数额以来情况发生了很大变化。

除协议外,法官有时也可能判决与指导数额不符的数额,但这种情况非常少见。如果法官下令的子女抚养费数额与指导数额不一致,法官必须书面或在法庭记录中陈述以下内容:指导参考标准的数额;与指导数额不符的原因;判令数额如何符合子女的最佳利益;父母的每月可支配净收入,父母的实际联邦所得税申报状况(单身、联名申报、户主等),每个父母的总收入,以及父母照顾小孩时间的比例。

如果父母一方不同意指导参考标准,可以怎么办?

为了反驳指导数额,必须满足以下情况之一:

  1. 子女抚养费支付方有非常高的收入,而指导金额将远超过子女的需要。这种情况通常发生在极其成功的职业体育运动员、名人和其他收入极高的个人中。
  2. 一方父母在子女的需求方面没有达到与该方的抚养时间相称的水平。
  3. 双方有多个并且年龄跨度较大的孩子。例如,如果父母有一个青少年小孩和一个婴儿,高收入的父母主要负责青少年的时间份额,而低收入的父母主要负责婴儿的时间份额,这可能会导致子女抚养费的指导金额失去一定的公平性;
  4. 父母拥有基本相等的时间份额,但其中一方父母用于住房的收入比例远高于或远低于另一方父母。例如,如果父亲与其父母同住,没有住房费用,而母亲每月租一栋房子,租金为5,000美元。
  5. 孩子有特殊的医疗或其他需求。一些孩子可能患有长期的、较严重的健康问题,导致医疗费用极高。法官可以下令支付高于指导金额的额外金额。
  6. 一个孩子有超过两个父母。这是一个相对较新的法律领域,加州允许三名法定父母。但是当前的指导参考标准是基于两名法定父母的假设计算。因此,如果一个孩子有三个父母,可能会导致子女抚养费的指导金额失去一定的公平性。

父母收入会考虑哪些方面?

  1. 工资/薪水。在计算子女抚养费时,这个金额是指税后的工资金额。
  2. 自雇收入。由于这种收入的税收方式与工资/薪水不同,因此需要正确区分这种收入类型。同样的,独立承包商在税务和子女抚养上被也被视为自雇。
  3. 自愿退休金缴纳。许多雇主提供如401(k)、储蓄计划(TSP)、403(b)和Simple IRA账户。雇员有权利每年按照一定金额向这些计划缴纳税前收入。由于子女抚养费是根据净可支配收入计算的,自愿退休金缴纳减少了需要纳税的收入。换句话说,不纳税的收入部分会增加净收入金额。
  4. 新配偶收入。新配偶的收入不会用于计算子女抚养费,请记住,子女抚养费是基于支付抚养费方的净收入。新配偶的收入可能会增加父母个人收入的整体税务负担,因为双重收入来源将导致其处于较高的税收档次。这样,因为税收增加,就会降低支付抚养费一方的个人净收入,也就意味着会影响子女抚养费。
  5. 其他非税收入。比如许多军人的免税津贴,如住房基本津贴(BAH)和基本生活津贴(BAS),在子女抚养费用方面被考虑进去。残疾福利是另一类常见的非税收入。这包括州残疾金(CASDI)、联邦残疾金(SSDI或SSI),有时还包括私人保险残疾金。
  6. 健康保险费。健康保险费从净收入中扣除。换句话说,为健康保险费提供的资金不会计入子女抚养费计算。需要注意的是其为税前还是税后的缴款。自愿税前缴款到健康储蓄账户(HSA)或灵活支出账户(FSA)不会被视为健康保险费。
  7. 工会会费。与健康保险费一样,工会会费会从净收入中扣除。换句话说,为工会会费提供的资金不计入子女抚养费计算。
  8. 强制退休金。强制退休金缴费会从净收入中扣除。换句话说,为强制退休金账户提供的资金不计入子女抚养费计算。如果一个父母有强制性的退休金缴费,那么就需要确定这些退休金缴费是否替代了州残疾金和/或社会保障税。
  9. 为其他关系支付的子女抚养费。加利福尼亚法律允许从净收入中扣除法院命令的其他子女抚养费,法官需要核实支付给另一个孩子的实际子女抚养费金额。
  10. 税务申报状态/扶养抵免。父母如何申报他们的税收实际上对抚养费计算产生了非常实际的影响。同样,扶养抵免往往会增加净收入。许多人认为,他们的W-4或工资单决定了税务申报状态;然而,一个人实际如何报税,无论是申报税务状态还是申报的受扶养人数量对计算抚养费都很重要。
  11. 许多父母的收入非常复杂,超过了他们的基本时薪或年薪。这些“额外”收入来源包括加班费、班次差额、奖金、股票奖励和佣金。法院有权酌情考虑这些额外收入,这些收入也可以包括在子女抚养费计算中。

如果一方父母没有收入怎么计算抚养费?

有些父母拒绝寻找工作,或者不从事全职工作而导致他们未能履行支持子女的经济责任。法官可以根据他们获得收入的能力和机会,将收入归入这些父母。法官不能在没有作出具体事实支持的情况下,直接将收入归于某人,法官会严格衡量能力机会这两个因素。

能力意味着此人在其技能、培训、工作经验和教育范围内,获得一定数量的收入或获得一定的就业职位是有可能的。一般来说,普通人至少有能力获得最低工资的收入。为了证明某人能够获得一定的收入,重要的是要了解这个人在就业方面可以做什么和不能做什么的限制。例如,只有高中文凭的人没有能力获得牙医的工作。同样,没有美容师执照的人也没有能力从事美容师工作。

机会则需要看此人现在能拥有一份工作,获得一定的收入的机会。仅仅因为有一份工作对公众开放并不自动意味着这个人有机会获得那个职位,因此机会通常是更难证明的。通常,法官可以命令这些父母去寻找工作。这些命令通常被称为“寻找工作命令”,会要求父母每周申请一定数量的工作,记录这些申请。不遵守“寻找工作命令”可能会导致法官认为该父母有能力赚取收入。

如果一方父母谎报收入怎么办?

有些时候,自雇的父母可以通过用现金工作或交换服务来隐藏实际收入。这是一个比较棘手的情况,因为几乎不可能在没有工资单或税务记录的情况下证明某人的收入。如果遇到这种情况,法官可以考虑父母的生活费用作为衡量他/她的收入的标准。

什么是附加的子女抚养费用?

除了指导性子女抚养费外,法院还可以命令父母为直接有利于子女的额外项目做出贡献。子女附加抚养费用通常包括强制性和自由裁量性。

  1. 强制性的附加费用:通常是指因父母工作产生的相关的托儿费用;以及子女合理的无保险覆盖的健康医疗费用。

一般来说,法官通常会将强制性附加费用平均分摊给父母。如果双方收入差距很大,法官可以根据每个父母在支付抚养费后的净收入多少来分摊费用。提供实际发生的托儿费用证据非常重要,因为有些父母会让亲戚照顾子女并虚报这些费用。因此,相关收据、支票或银行对账单,付款的证明以及详细说明费用的合同都是托儿费用的重要证据。让每个父母直接给托儿服务提供者付费可以减少冲突,并让每个父母确信这些资金的确是用于托儿管理。或者,每个父母为自己的托儿服务提供者支付可能也是可行的。托儿费用需要与就业或教育/培训就业有关,如果是为父母社交生活而产生的托儿费用不属于强制性附加费用的定义。学前教育不一定是必要的托儿服务。

关于子女无保险覆盖的健康医疗费用分摊有比较具体的程序和方法,如果父母收到医疗费用的账单,必须在收到后的30天内向另一位父母提供副本;支付无保险覆盖的医疗费用的父母必须在费用支付后的30天内向另一位父母提供付款证明和费用证明;另一位父母收到通知后,必须在30天内支付他/她的份额,除非双方父母达成其他协议或法院另有命令。

  1. 自由裁量性的附加费用:包括与子女的教育或其他特殊需求有关的费用;探视费用;以及课外活动费用。

私立学校学费和辅导等教育费用通常需要父母之间的协议。在某些情况下,如果一个小孩已经上了几年的私立学校,并且在财务可行的情况下,法官可能会认为继续共同承担费用是符合孩子最佳利益的,即使其中一方持反对意见。学前教育也是常见的自由裁量性教育费用之一。父母在法律上没有义务支付小孩的大学学费,除非父母之间另外达成协议。如果父母达成正式协议分担大学费用,那么这个协议变成可执行的法院命令后会很难再修改。因此,父母需要根据他们的财务状况和个人价值观来考量费用的分摊。

对于居住分隔很远的父母,小孩的探视可能需要额外的费用,交通费也可能会变得非常昂贵,特别是在孩子年幼,不能没有成年人陪同飞行的情况。虽然是自由裁量性费用,但这些费用通常在父母之间平均分摊。如果交通费用要分摊(无论是平均还是不平均分摊),非常重要的是要明确交通费用是什么,以及有关费用的限制是什么。例如,一个父母可能坚持要求头等舱机票,或者另一个父母可能认为交通费包括酒店费用和租车费用。

法官通常会把课外活动费用视为自由裁量性的附加费用。一般来说,法官会命令由父母共同约定的课外活动费用平均分摊。

子女抚养费需要何时开始支付?

除了协议另外规定,子女抚养费通常在庭审日期起生效,前提是您和另一位父母都提交了正确的文件;然而,子女抚养费也可以在庭审日期之前开始生效,这是所谓的“追溯性抚养费”。追溯性抚养费意味着子女抚养费可以从案件最初登记的日期起开始支付。

一般来说,子女抚养费会追溯到第一个正式请求子女抚养费的日期,或者正式通知另一位父母请求子女抚养费的日期。这意味着,有义务支付子女抚养费的父母可能会在第一次庭审上发现自己欠了几个月的子女抚养费。这笔债务被称为“欠款”。子女抚养费欠款会收取利息,并且必须偿还。因此,支付子女抚养费的人应该非常小心,义务可以被延迟,但延迟会导致大量的欠款。除非经另一位父母同意,子女抚养费欠款是不能在破产或其他情况下免除的。欠款永不过期,甚至在子女抚养费结束后仍然可以收取。


子女抚养费需要支付到什么时候?

在大多数情况下,子女抚养费在以下情况发生时终止:子女年满18岁或高中毕业,以较晚者为准;子女年满19岁并且仍然是全日制高中学生,以较早者为准;子女结婚;子女加入军队;或子女去世。

在某些情况下,子女可能被认定为无法谋生并且没有足够的收入来源。如果成年子女有严重的精神或身体残疾,使其无法工作或获得工作,那么这位子女可能会被认定为无法谋生。在这些情况下,法律要求双方父母平等分担继续支持无法谋生的子女。如果父母双方同意,子女抚养费可以延长到普通终止日期之后。

子女抚养费应该如何支付?

对于所有的子女抚养费判令,都必须发出工资分配令。工资分配令,也称为工资扣押令,指雇主从工资中扣除相应的子女抚养费。一旦工资分配令被提出,可以将其发送给雇主。

有时工资分配令可能是不切实际或不可行的。例如,支付方作为自雇者无法让第三方雇主扣发工资;或者没有稳定收入来源的个人可能没有足够的钱来扣发。在这种情况下,父母需要共同努力,建立一种彼此都同意的工资分配替代方案。由于不支付子女抚养费会带来严重后果,因此确保定期、准时支付子女抚养费,并以双方都可以记录的方式支付,是父母的最佳利益。

双方还可以通过电子转账(EFT)、个人支票、汇票或自动支付账单来支付抚养费。通常不建议用现金支付,因为很难进行追踪记录。一些父母认为购买食品或与子女抚养费等额的生活用品是遵守抚养费判令的方式。但是,这些支付,包括礼品卡、支付孩子的手机费用,甚至直接给孩子生活费都不会被认可。子女抚养费必须以实际的货币形式直接支付给另一方父母。

正德律师事务所(Johndon Legal APC)是位于美国加州洛杉矶的专业华人家庭法律师事务所,我们的律师团队拥有丰富的加州子女抚养费经验。欢迎联系我们,了解如何在加州处理离婚子女抚养费相关问题,开始您的免费案件评估。

常见问题

如何在加州确定小孩抚养费金额?

关于儿童抚养费计算加州有提供参考标准。该标准由以下因素决定:

  1. 孩子的数量
  2. 每个父母的收入
  3. 双方协商的抚养时间
  4. 纳税情况
  5. 可减税的情况
加州小孩抚养费的参考标准中关于父母收入会考虑哪些因素?

通常会考虑所有收入来源,可以包括

  1. 公司现金流
  2. 工资收入
  3. 投资收益
  4. 定期利息收入
小孩抚养费的支付是否有上限?

加州对子女抚养费没有金额设限。加州小孩抚养费的参考标准通常是法庭做判决的决定性因素,但在特殊情况下,法官也可以规定不同的金额。

小孩抚养费需要支付多久?

在加州,抚养费通常支付到年满18岁并且已经从高中毕业。

如果小孩抚养费未用于孩子,该怎么办?

法律上会假定一些生活费用也适用于小孩,如租金、房屋贷款、水电费、日常杂货费和其他个人家庭开支也有益于孩子,这意味着抚养方可以将抚养费用于这些目的。并且,抚养方不要求解释说明抚养费的用途。

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